雇主與家政保姆的相處禁忌，你都知道嗎？-太倉保姆

隨著經濟水平的不斷提升，如今請個家政保姆已經成為一個稀松平常的事了。有的家庭甚至請了好幾個阿姨，分別負責不同的家務事。但在小桉看來，雇主與保姆之間其實存在一些相處禁忌，大家都知道嗎？

1.不敢對保姆正面提要求

有的雇主礙于情面，不愿意直截了當地指出保姆工作上的失誤。特別是住家阿姨剛上戶時，面對不熟悉環境時，通常阿姨會按照自我習慣來工作。這時，雇主最好將要求和注意事項說清楚，減少彼此磨合時間。如果是在香桉找的阿姨，不方便當面與阿姨溝通問題時，可以直接跟專屬專家進行反饋。

2.怕麻煩，懶得換阿姨

時常會聽到身邊的朋友抱怨：“找個好阿姨比找對象真難！”確實家政行業的諸多不規范讓雇主的可選擇的好阿姨并不多。甚至讓雇主產生了換阿姨很麻煩的想法，對于阿姨的工作失誤就“睜一只眼閉一只眼”，殊不知如果不及時指出問題，阿姨可能因此產生惰性。在香桉，如果通過一段時間磨合，雇主對阿姨依然不滿意，可以提出換阿姨。是的，免費換，直到你滿意為止（一年最多五次）。

其實，雇主與阿姨本質上是一種雇傭關系。無論是住家保姆、月嫂還是鐘點工，她們與所有職業一樣，都是用自己辛勞去換取報酬的一份職業，同樣值得人去尊重。

返回首頁   打印   返回上頁   下一篇